Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’nin sanayi devlerinin kalbi olan metal sektöründe genç istihdamının artırılması için tarihi bir adım atıldığını müjdeledi. Bakan Işıkhan, 1 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe giren Ulusal İstihdam Stratejisi ile metal sektörünün stratejik öncelikler arasına alındığını ve özellikle gençlerin bu hayati sektörde daha fazla yer alması için özel çalışmaların başlatıldığını kesin bir dille ifade etti. Türk Metal Sendikası’nın düzenlediği 2. Genç İşçiler Kurultayı’nda genç işçilerle anlamlı bir günde bir araya gelen Bakan Işıkhan, gençlerin emeğinin, alın terinin ve kararlılığının Türkiye’nin sanayi gücünün yükselmesindeki ve kalkınmasının tamamlanmasındaki vazgeçilmez rolünü vurguladı. Bakan Işıkhan’ın bu güçlü açıklamaları, gençlerin istihdamına verilen önemi ve metal sektörünün Türkiye ekonomisindeki kritik konumunu açıkça ortaya koyuyor.
Metal Sektörü: Üretimin, Direncin ve Gençliğin Dinamik Gücü
Bakan Vedat Işıkhan, metal sektörünün sadece bir üretim alanı olmanın ötesinde, aynı zamanda direncin, aklın, mühendisliğin ve alın terinin de harmanlandığı stratejik bir sektör olduğunu vurguladı. Yıllık 94 milyar dolarlık devasa ihracat kapasitesiyle Türkiye’nin toplam ihracatının yaklaşık yüzde 40’ını tek başına gerçekleştiren bu sektörün, otomotivden çeliğe, alüminyumdan ağır sanayiye kadar geniş bir yelpazede yüksek katma değer ürettiğini belirtti. Sektörde faaliyet gösteren yaklaşık 195 bin iş yerinde 2 milyonun üzerinde kişinin doğrudan istihdam edildiğini ifade eden Işıkhan, bu devasa istihdam ordusunun yaklaşık 564 binini 30 yaş altındaki gençlerin oluşturduğunu ve bu sayının her geçen yıl artış gösterdiğini büyük bir memnuniyetle dile getirdi. Bakan Işıkhan, “Gençlerimiz üretime katılıyor, atölyeye giriyor, mesai yapıyor, çalışıyor, alın teri döküyor. Bu tablo, bizi hem gururlandırıyor hem de gelecek adına umutlandırıyor. Ayrıca, bu gençlerin yüzde 17’si kadınlardan oluşuyor. Bu oran da gösteriyor ki Türk kadını üretimin merkezinde, atölyede, montaj hattında, metalin yürekli işçileri arasında yerini almaktadır. Bizler bu tabloyu toplumsal dönüşümün ve kalkınmanın bir göstergesi olarak görüyoruz,” şeklinde konuştu. Yapılan kurultayın aynı zamanda bir hak arayışının, bir bilinç yükselişinin ve örgütlü emeğin gücünün somut bir göstergesi olduğunu vurgulayan Işıkhan, Türkiye genelinde işçilerin sendikalaşma oranının yaklaşık yüzde 15 iken, metal sektöründe bu oranın yüzde 19 olduğunu ve metal iş kolunda çalışan 1 milyon 987 bin işçinin 382 bininin sendikalı durumda olduğunu, sadece Türk Metal Sendikası’nın üye sayısının dahi 294 bine yaklaştığını belirterek, bu başarının alın terinin, emeğin ve mücadelenin eseri olduğunu kesin bir dille ifade etti.
Yeşil Dönüşüm ve Dijitalleşmede Gençlerin Rolü: İstihdam Stratejisiyle Yeni Fırsatlar
Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde hayata geçirilen reformların sosyal devleti güçlendirdiğini ve çalışma hayatına yeni bir vizyon kazandırdığını vurgulayarak, 1 Mayıs’ın artık resmi tatil olduğunu ve sendikal hak ile özgürlüklerin güvence altında olduğunu hatırlattı. Metal sektörünün yeşil dönüşüm ve dijitalleşmenin en çok etkilediği sektörlerden biri olduğuna dikkat çeken Işıkhan, “Ama bu dönüşümün getirdiği her değişim aynı zamanda gençler için yeni fırsat kapıları açmaktadır. Yapay zekadan otomasyona, verimlilikten enerji verimliliğine kadar her başlıkta gençlerin dinamizmine ihtiyacımız var. Bu noktada 1 Şubat 2025’te yürürlüğe giren Ulusal İstihdam Stratejisi ile bu sektör stratejik öncelikler arasında yer aldı. Özellikle genç istihdamı için sektörü önceliklendirdik. Gençlerin daha nitelikli, güvenceli ve sürdürülebilir koşullarda istihdam edilmesini destekliyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak Cumhurbaşkanı’mızın Türkiye Yüzyılı vizyonuyla genç işçilerimizin yanında olmaya, sendikalarımızla birlikte yürümeye ve büyük ve güçlü Türkiye yolculuğunda alın terini baş tacı etmeye devam edeceğiz,” şeklinde konuştu. Konuşmaların ardından Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ, Bakan Işıkhan’a anlamlı bir hediye takdim etti.
Bakan Işıkhan’ın metal sektöründe genç istihdamının önceliklendirildiğini müjdelemesi, Türkiye’nin sanayi geleceği için umut verici bir gelişmedir. Ulusal İstihdam Stratejisi ile atılan bu stratejik adım, gençlerin nitelikli iş gücüne katılımını teşvik ederek hem sektörün büyümesine katkı sağlayacak hem de gençlerin geleceğine yatırım yapılmasına olanak tanıyacaktır. Metal sektörünün dinamizmi ve gençlerin enerjisiyle Türkiye’nin ekonomik kalkınma yolculuğu daha da güçlenecektir.