Bu projeler, emeklilerin yaşam kalitesini artırmayı, refah düzeylerini yükseltmeyi ve sosyal haklarını genişletmeyi hedefliyor.

Projelerin Amaçları

Emeklilerin Yılı kapsamında hayata geçirilecek projeler, aşağıdaki amaçları hedefliyor:

• Emeklilere özel tasarlanmış hizmetler sunarak yaşam kalitelerini artırmak
• Emeklilere yönelik ekonomik ve sosyal destek hizmetlerini genişletmek
• Emeklilerin görüş ve taleplerine önem vererek karar alma süreçlerine dahil etmek
• Emeklilerin tecrübelerinden faydalanılarak daha etkili ve sürdürülebilir çözümler üretmek

Projelerin Kapsamı

Emeklilerin Yılı kapsamında hayata geçirilecek projeler, aşağıdaki alanları kapsıyor:

• Sağlık hizmetleri
• Eğitim hizmetleri
• Kültürel etkinlikler
• Ulaşım
• Sosyal imkanlar

Projelerin İçeriği

Emeklilerin Yılı kapsamında hayata geçirilecek projelerden bazıları şunlardır:

• Sağlık hizmetleri: Emeklilere özel hastaneler, poliklinikler ve sağlık merkezleri açılacak. Emeklilere sağlık hizmetlerinde öncelik ve indirim sağlanacak.
• Eğitim hizmetleri: Emeklilere yönelik ücretsiz kurslar, seminerler ve eğitimler düzenlenecek. Emeklilere uzaktan eğitim imkanları sağlanacak.
• Kültürel etkinlikler: Emeklilere yönelik ücretsiz konserler, tiyatrolar, sinemalar ve sergiler düzenlenecek. Emeklilere kültürel etkinliklere katılımda indirim sağlanacak.
• Ulaşım: Emeklilere toplu taşıma araçlarında indirim sağlanacak.
• Sosyal imkanlar: Emeklilere yönelik sosyal tesisler, spor alanları ve rekreasyon alanları oluşturulacak. Emeklilere sosyal aktivite imkanları sağlanacak.

Projelerin Hedef Kitlesi

Emeklilerin Yılı kapsamında hayata geçirilecek projeler, Türkiye Cumhuriyeti’nde yaşayan tüm emeklileri hedefliyor.

Projelerin Etkileri

Emeklilerin Yılı kapsamında hayata geçirilecek projeler, emeklilerin yaşam kalitesini önemli ölçüde artıracak. Emeklilerin refah düzeyleri yükselecek, sosyal hakları genişletilecek ve emeklilerin topluma katılımı artacak.

Sonuç

Emeklilerin Yılı, emeklilerin hak ve menfaatlerini koruma ve geliştirme açısından önemli bir fırsat sunuyor. Bu fırsatın iyi değerlendirilmesi, emeklilerin yaşam kalitesini ve refah düzeyini artıracak.

Emekli aylıklarının asgari ücret karşısındaki durumu her geçen yıl daha da kötüye gidiyor. 2000 yılında en düşük emekli aylığı asgari ücretin yüzde 87’si oranında iken, bu yıl yüzde 64’e geriledi.

Bu durum, emeklilerin yaşam standardının giderek düşmesine neden oluyor. Emekli aylıkları, artan enflasyon karşısında erimeye devam ediyor. Emeklilere yapılan zamlar, enflasyonun altında kaldığı için emeklilerin alım gücü her geçen gün azalıyor.

Emekli aylıklarının asgari ücret karşısındaki durumunun kötüleşmesinin nedenleri arasında şunlar sayılabilir:

• Enflasyonun yüksek seyretmesi
• Asgari ücretin düşük olması
• Emekli aylıklarının enflasyona endeksli olmaması

Refah zammı önemli

Emekli aylıklarının asgari ücret karşısındaki durumunun iyileştirilmesi için refah zammı yapılması gerekiyor. Refah zammı, emekli aylıklarının asgari ücrete oranını artırmaya yardımcı olacaktır.

2024 yılı Ocak ayında emekli aylıklarına yapılacak zam oranı henüz belli değil. Ancak, Merkez Bankası’nın enflasyon tahmini olan yüzde 65 dikkate alınırsa, emekli aylıklarına yüzde 37,76 oranında zam yapılması bekleniyor.

Bu durumda, en düşük emekli aylığı 7.323,70 TL’den 10.089,13 TL’ye yükselecek. Ancak, bu zam oranı bile emekli aylıklarının asgari ücret karşısındaki durumunu iyileştirmeye yetmeyecek.

Emekli aylıklarının asgari ücret karşısındaki durumunun iyileştirilmesi için refah zammı yapılması ve emekli aylıklarının enflasyona endekslenmesi gerekiyor.

Emeklilerin beklentileri

Emekli vatandaşlar, emekli aylıklarının asgari ücrete yakın olmasını bekliyorlar. Emekli vatandaşlar, emekli aylıklarının asgari ücretin altında olması nedeniyle geçim sıkıntısı çektiklerini belirtiyorlar.

Emekli vatandaşlar, refah zammı yapılması ve emekli aylıklarının enflasyona endekslenmesini talep ediyorlar.

2023 yılı için emeklilik dilekçesinin en son verilebileceği tarih 14 Ocak 2024’tür. Bu tarihe kadar dilekçe verenler, 2023 yılı içinde emeklilik şartlarına sahip olanlar ile aynı kurallara göre emekli aylığı alırlar. 2024 Ocak ayı sonrasında dilekçe verenler ise, 2024 yılı içinde emeklilik şartlarına sahip olanlar ile aynı kurallara göre emekli aylığı alırlar.

Emekli aylığının daha yüksek olması için emeklilik dilekçesinin en son tarihte verilmesi tercih edilebileceğini yukarıda belirtmiştik. Bunun nedeni, emekli aylığının belirlenmesinde, emekli olunan tarihte geçerli olan gösterge, aylık katsayısı ve enflasyon oranlarının dikkate alınmasıdır.

Yani, emeklilik dilekçesinin geç verilmesi, emekli aylığının daha yüksek olması anlamına gelebilir. Ancak, emekli aylığının en yüksek olacağı tarihi kesin olarak belirlemek mümkün değildir. Çünkü, emekli aylığının belirlenmesinde, emekli olunan tarihteki ekonomik koşullar da etkili olur.

Emeklilik dilekçesinin ne zaman verileceğine karar verirken, emekli aylığının yüksek olmasından ziyade, emeklilik planlaması da göz önünde bulundurulmalıdır. Örneğin, emekli olduktan sonra iş hayatına devam etmek isteyenler, emeklilik dilekçesini daha erken verebilirler.

Sonuç olarak, emeklilik dilekçesinin ne zaman verileceği, emekli olacak kişinin durumuna göre değişir. Genel olarak, emeklilik şartları yerine getirildiği anda emeklilik dilekçesi verilebilir. Ancak, emekli aylığının daha yüksek olması için emeklilik dilekçesinin en son tarihte verilmesi tercih edilebilir.

Emeklilik dilekçesinin verilmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar şunlardır:

• Emeklilik şartlarının yerine getirilmiş olması gerekir.
• Emeklilik dilekçesi, SGK’ya veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne verilebilir.
• Dilekçede, emekli olacak kişinin adı, soyadı, TC kimlik numarası, doğum yeri ve tarihi, adres, sigorta sicil numarası ve emeklilik talebinin açıkça belirtilmesi gerekir.
• Emeklilik dilekçesi, imzalı ve tarihli olarak verilmelidir.

Emeklilik dilekçesinin verilmesiyle birlikte, emeklilik işlemleri başlatılır. Emeklilik işlemlerinin tamamlanması için, gerekli belgelerin SGK’ya teslim edilmesi gerekir.

Emeklilik işlemlerinin tamamlanmasının ardından, emekli aylığı bağlanır ve emekliye hak kazanır.

Doğum borçlanmasına hak kazanmak için

Doğum borçlanmasına hak kazanmak için, aşağıdaki şartların sağlanması gerekir:

• Sigortalı olarak çalışan kadın olmak,
• Doğum yapan kadın olmak,
• Doğum tarihinden sonra sigortalı olarak çalışmaya devam etmek,
• Doğum süresi boyunca sigortalı olarak çalışmamak.

Doğum borçlanması için ödenecek tutar

Doğum borçlanması için ödenecek tutar, günlük sigorta primi tutarının, doğum süresine bölünmesi ile hesaplanır. Günlük sigorta primi tutarı, sigortalının prim sınıfı ve brüt asgari ücrete göre değişmektedir.

Doğum borçlanmasının faydaları

Doğum borçlanması, doğum yapan kadınlar için aşağıdaki faydaları sağlar:

• Emeklilik yaşını öne çeker,
• Emeklilik maaşını yükseltir,
• SGK’dan doğum yardımı almak için gerekli sigortalılık süresini tamamlar.

Doğum borçlanmasında dikkat edilmesi gereken hususlar

Doğum borçlanması yaparken, aşağıdaki hususlara dikkat edilmesi gerekir:

• Doğum borçlanması, doğumdan sonra en geç 2 yıl içerisinde yapılmalıdır.
• Doğum borçlanması, doğum tarihine göre geriye dönük olarak yapılamaz.
• Doğum borçlanması, doğum süresi boyunca sigortalı olarak çalışmamış kadınlar için yapılabilir.

Doğum borçlanmasında dikkat edilmesi gereken 5 husus

Doğum borçlanması, doğum yapan kadınlar için önemli bir hak olmakla birlikte, bazı hususlara dikkat edilmesi gerekir. Bu hususlar, doğum borçlanmasının faydalarından tam olarak yararlanmayı ve olası mağduriyetlerin önüne geçmeyi sağlar.

Doğum borçlanmasını zamanında yaptırın.

Doğum borçlanması, doğumdan sonra en geç 2 yıl içerisinde yapılmalıdır. Bu süreyi kaçırmanız durumunda, doğum sürelerinizi sigortalılık sürelerinize ekletemezsiniz.

Doğum borçlanmasını doğum tarihine göre geriye dönük olarak yaptırmayın.

Doğum borçlanması, doğum tarihine göre geriye dönük olarak yapılamaz. Bu nedenle, doğumunuzu gerçekleştirdikten sonra doğum borçlanması başvurusunda bulunmanız gerekir.

Doğum borçlanmasını doğum süresi boyunca sigortalı olarak çalışmamış kadınlar yaptırabilir.

Doğum borçlanması, doğum süresi boyunca sigortalı olarak çalışmamış kadınlar için yapılabilir. Bu nedenle, doğumunuzun ardından sigortalı olarak çalışmaya başladığınızda, doğum borçlanması başvurusunda bulunabilirsiniz.

Doğum borçlanması için ödenecek tutarı dikkate alın.

Doğum borçlanması için ödenecek tutar, günlük sigorta primi tutarının, doğum süresine bölünmesi ile hesaplanır. Günlük sigorta primi tutarı, sigortalının prim sınıfı ve brüt asgari ücrete göre değişmektedir. Bu nedenle, doğum borçlanması için ödenecek tutarı dikkate alarak başvuruda bulunmanız gerekir.

Doğum borçlanması başvurusunda gerekli belgeleri eksiksiz olarak hazırlayın.

Doğum borçlanması başvurusunda, aşağıdaki belgeler gereklidir:

• Nüfus cüzdanı fotokopisi,
• Doğum belgesi,
• Sigortalı olarak çalıştığına dair belge.

Bu belgeleri eksiksiz olarak hazırlamanız, başvurunuzun daha hızlı sonuçlanmasını sağlar.

Doğum borçlanması, doğum yapan kadınlar için önemli bir haktır. Doğum borçlanması yaparken yukarıda belirtilen hususlara dikkat ederek, bu haktan tam olarak yararlanabilirsiniz.

Düzenleme neleri kapsıyor?

Düzenlemeyle, Bağ-Kur’luların emeklilik için prim gün sayısı 9 bin günden 7 bin 200’e düşürülecek. Bu, esnafın emeklilik yaşını 5 yıl öne çekecek.

Düzenleme nasıl uygulanacak?

Düzenleme, 1 Ekim 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Esnaf ve tüccarlar, 1 Ekim 2023 tarihinden sonra ödeyecekleri primler için 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün şartını yerine getirebilecekler.

Etkileri ne olacak?

Düzenleme, 1 milyon esnaf ve tüccarı etkileyecek. Düzenlemeyle, esnaf ve tüccarlar 5 yıl erken emekli olabilecekler. Bu, esnafın emeklilik maaşı ve ikramiyelerini artıracak.Emeklilikte 5 yıl erkenlik ve yüzde 20 zam müjdesi, esnaf ve tüccarlar için önemli bir gelişme. Düzenlemeyle, esnaf ve tüccarlar daha erken emekli olabilecek ve emeklilik maaşı ve ikramiyelerini artırabilecekler.